Ana Sayfa DİŞİTAL SESLER Yapay zekadan torpil kalkanı!

Yapay zekadan torpil kalkanı!

Yapay zeka teknolojilerini işe alım süreçlerini iyileştirmek için kullanan şirketlerin sayısı gün geçtikçe artıyor.

Okuduğum bir habere göre Unilever, yeni mezunları bünyesine katmak için tasarladığı “Future Leaders Program” kapsamında, işe alınacak 800 kişi için gelen 250.000 başvuruyu 4-6 ayda inceliyormuş. Şirket, Y Kuşağı adaylara daha hızlı ulaşabilmek için yenilikçi bir çözüm arayışına girmiş. Kullandığı bu yapay zeka programı sayesinde işe alım süresi %90 hızlanmış, işe aldığı adayların çeşitliliğini (cinsiyet ve etnik köken) %16 arttırmış ve yıllık 1 milyon pound tasarruf sağlamış. Bu sürece dahil olan adaylar, her aşamada, işe alınma durumlarına bakılmaksızın, performansları ile ilgili geri bildirim almışlar. Adayların %80’i dahil oldukları bu sürece pozitif dönüş yapmışlar. Aynı yapay zeka programını kullanan Hilton, 42 günlük işe alım süresini 5 güne düşürmüş ve görüşmelerin teklife dönüşme oranını %40 artırmış.

HireVue adındaki bu yapay zeka programı video analizi yaparak adayları tarıyor ve sonuçları karşılaştırarak her adayı puanlıyor. Böylece insan kaynakları ekibi, işe alım sürecinin stratejik kısmına odaklanabiliyor. Bu algoritma, 25.000 farklı özelliği ve bu özelliklerin birbiriyle olan karmaşık ilişkisini inceliyor. Bu özelliklerden bazıları, yüz yüze iletişim gerektiren görevler için, kameraya bakış şekli yani adayın göz temasını nasıl kurduğu, nasıl gülümsediği, hangi anahtar sözcükleri kullandığı…

https://youtu.be/3yRx7lm4poc

Yakın zamanda 9 milyonuncu video görüşmesini gerçekleştiren HireVue, yapay zeka gelişimine rehberlik etmesi, çeşitlilik, dahil etme, algoritma önyargısı, veri güvenliği ve gizliliği konularında tavsiyelerde bulunması için uzman bir danışma kurulu oluşturmuş.

Bu bakımdan, yaptığı işin “etik” olması için de bir çaba içerisinde olması bence taktir edilesi.

Başvurduğu şirkette tanıdığı olmadığından CV’sine bir kez bile bakılmayan binlerce aday için belki de ikinci görüşmeyi garantileyebilecek bir uygulama.

Siz yapay zeka destekli bir işe alım sürecine dahil olmak ister miydiniz?

3 YORUMLAR

CEVAP VER

Please enter your comment!
Please enter your name here

Must Read

#cüretet’tim Memelerimi Aldırdım

Meme ne dişi bir kelime değil mi? Maalesef ülkenin büyük çoğunluğu ne yazık ki hala meme demekten çekiniyor. Karşı cinse memeyle ilgili bir rahatsızlığını anlatırken...

Şimdi Kaldırdığın O Eli Yavaşça Aşağı İndir!

Bir kadının, yaşadığı hayat boyunca, içinde binlerce kadın ölür ve yerine yenisi doğar. İlk kez aldatıldığında biraz masumiyetinden kaybeder. Annesiyle her kavga ettiğinde kendi...

Eşiksellik ve Belirsizlikte Asılı Kalma Hali

Antropoloji yazınında bir kaç isim var. Keşke herkes bilse okusa dediğim. Zamanı geçmeyen, eskimeyen ve farklı bağlamlarda bile bir açıklama getiren kuramları ile hayatı...

2020’ye Mektup ve Özetler: Sıra Dayağı, Kapitalizmin Sonu, Bireysel Sosyal Sorumluluk

Hiçbir yılı bitirdiğimde oturup “ben bu yıl neler fark ettim, neler öğrendim?” diye düşündüğümü hatırlamıyorum. Ki, hayatı pamuk şeker tadında geçmiş birisi de değilim....

Aşağı bakmayacağız

Biz bu komutu çok iyi biliyoruz. Biz bu toprakların kadınları olarak bu komutu kimseden almasak bile kendi iç sesimizden duyuyoruz. Boğaziçi Üniversitesi’nin atanmış rektörü Melih...