Ana Sayfa DİŞİTAL SESLER Yapay zekadan torpil kalkanı!

Yapay zekadan torpil kalkanı!

Yapay zeka teknolojilerini işe alım süreçlerini iyileştirmek için kullanan şirketlerin sayısı gün geçtikçe artıyor.

Okuduğum bir habere göre Unilever, yeni mezunları bünyesine katmak için tasarladığı “Future Leaders Program” kapsamında, işe alınacak 800 kişi için gelen 250.000 başvuruyu 4-6 ayda inceliyormuş. Şirket, Y Kuşağı adaylara daha hızlı ulaşabilmek için yenilikçi bir çözüm arayışına girmiş. Kullandığı bu yapay zeka programı sayesinde işe alım süresi %90 hızlanmış, işe aldığı adayların çeşitliliğini (cinsiyet ve etnik köken) %16 arttırmış ve yıllık 1 milyon pound tasarruf sağlamış. Bu sürece dahil olan adaylar, her aşamada, işe alınma durumlarına bakılmaksızın, performansları ile ilgili geri bildirim almışlar. Adayların %80’i dahil oldukları bu sürece pozitif dönüş yapmışlar. Aynı yapay zeka programını kullanan Hilton, 42 günlük işe alım süresini 5 güne düşürmüş ve görüşmelerin teklife dönüşme oranını %40 artırmış.

HireVue adındaki bu yapay zeka programı video analizi yaparak adayları tarıyor ve sonuçları karşılaştırarak her adayı puanlıyor. Böylece insan kaynakları ekibi, işe alım sürecinin stratejik kısmına odaklanabiliyor. Bu algoritma, 25.000 farklı özelliği ve bu özelliklerin birbiriyle olan karmaşık ilişkisini inceliyor. Bu özelliklerden bazıları, yüz yüze iletişim gerektiren görevler için, kameraya bakış şekli yani adayın göz temasını nasıl kurduğu, nasıl gülümsediği, hangi anahtar sözcükleri kullandığı…

https://youtu.be/3yRx7lm4poc

Yakın zamanda 9 milyonuncu video görüşmesini gerçekleştiren HireVue, yapay zeka gelişimine rehberlik etmesi, çeşitlilik, dahil etme, algoritma önyargısı, veri güvenliği ve gizliliği konularında tavsiyelerde bulunması için uzman bir danışma kurulu oluşturmuş.

Bu bakımdan, yaptığı işin “etik” olması için de bir çaba içerisinde olması bence taktir edilesi.

Başvurduğu şirkette tanıdığı olmadığından CV’sine bir kez bile bakılmayan binlerce aday için belki de ikinci görüşmeyi garantileyebilecek bir uygulama.

Siz yapay zeka destekli bir işe alım sürecine dahil olmak ister miydiniz?

Avatar
Dijital Topuklarhttp://www.dijitaltopuklar.com
Dijital sektör profesyonellerini bir araya getiren Dijital Topuklar Zirvesi’nde dijital dünyanın fikir önderleri, sosyal medyanın birleştirici gücünden dijital dünyada oyunun kurallarına kadar dijitalleşmenin arkasındaki tüm dinamikleri konuşuyor.

3 YORUMLAR

CEVAP VER

Please enter your comment!
Please enter your name here

Must Read

Neden Terapi?

Doğru bilinen yanlışlardan biridir terapinin kişiyi rahatlattığı! Çokça verilen keyifli benzetmelerdir, ‘balkonu yıkamak terapi gibi geldi’   ya da  ‘alışveriş en güzel terapi’ gibi söylemler... Aksine;...

Çılgın Bir Türk Kadını

Mücadeleci bir ruh... Hâyal kurmaktan usanmayan, hedeflerinden vazgeçmeyen bir kadın... Nesrin Olgun 1957 yılında Adana'da doğdu. Denizle olan ilişkisi 7 yaşında yüzmeyi öğrenmesiyle başladı. 1979’da...

Şiddetin adı vahşet; peki kadının adı?

Bir kadın, çöp konteynerinde parçalanmış halde bulundu. “Ailesi kızına sahip çıksaymış” dediler. Bir kadın; bindiği minibüste tecavüze direndi, öldürüldü ve yakıldı. “Tek başına ne işi...

Diğerkâmlık

Bu kelimeyi sevgili Ayşe Bilge Selçuk’un ‘’İnsan her koşulda’’ kitabında ilk kez gördüm ve kalbime sarıp sarmaladım. Çünkü ben bugüne kadar kendimi hep empati...

Pis şişko!

Okuldaki dansa, şişko diye kimse çağırmamış onu. Bir peri gelsin de, onu Sindrella gibi incecik ve güzel bir kız yapsın diye bekleyip durmuş. Oysa,...